| 最近發(fā)生了兩件事，讓筆者感觸頗深：
一是天津泰達(dá)綠化科技集團(tuán)質(zhì)量技術(shù)部編輯出版了《養(yǎng)護(hù)管理作業(yè)指導(dǎo)書》，書并不厚，內(nèi)容看似相識（跟“小白本”的技術(shù)規(guī)程區(qū)別不大），但是經(jīng)編輯團(tuán)隊的詳細(xì)講解，才知其中奧秘頗多——每一條都經(jīng)過了實操總結(jié)后的修正。 二是某公司技術(shù)部主管約筆者談企業(yè)、團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)的制定。經(jīng)過近幾年的下行壓力，各公司都非常重視技術(shù)。通過對技術(shù)積累、技術(shù)部等工作的討論，我們認(rèn)為，下一步的園林市場競爭主要在技術(shù)。 這兩件事，都折射出技術(shù)逐漸被園林行業(yè)所重視。 筆者訪談過幾家公司，幾乎全部開始注重內(nèi)功修煉。內(nèi)功是什么？除了成本就是技術(shù)了，成本控制得好的公司，技術(shù)部門更成了發(fā)展重點。 園林企業(yè)技術(shù)現(xiàn)狀 園林行業(yè)里，專業(yè)人才一直是一股隱形力量。 最初的行業(yè)局面，是靠老一輩專業(yè)人員的事業(yè)格局和吃苦肯干打開的。前些年“技術(shù)優(yōu)則做老板”，技術(shù)骨干拉一幫人就能干起來，行業(yè)前景一片大好。工作十年左右一直鉆研的技術(shù)員，又有足夠多的項目經(jīng)驗，大概率會收到更大、更好平臺拋出的橄欖枝。這說明技術(shù)有張力，是實實在在的發(fā)展推動力。 行業(yè)內(nèi)認(rèn)可專家。但從企業(yè)層面來看，對技術(shù)認(rèn)可和對技術(shù)團(tuán)隊的培養(yǎng)，那可就差多了。放眼望去，那么多園林公司，設(shè)技術(shù)部的并不多。目前，大多企業(yè)仍然處于英雄人物坐鎮(zhèn)、直插一線管理的狀態(tài)。深耕技術(shù)又懂管理的人很稀缺。能組建管理好技術(shù)部、做科技研發(fā)規(guī)劃的就更少了。而在擴(kuò)張時期，源源不斷的招新擴(kuò)張，又沖淡了不少企業(yè)早期的技術(shù)積累。 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)有待形成 多年來，園林企業(yè)技術(shù)一直體現(xiàn)在“活兒好”上。優(yōu)秀設(shè)計、優(yōu)質(zhì)施工大多依賴的是能人，能人效應(yīng)突出。找到優(yōu)秀項目經(jīng)理、招聘到優(yōu)秀人才就成功了一半，因為前幾年不愁活兒。所謂能人，不論懂技術(shù)、懂管理，還是有人脈，只要能把項目完整地干完，不出大紕漏就成了。 所以，流程、標(biāo)準(zhǔn)在曾經(jīng)的市場上，往往被忽略了。我們最常聽到的話是“園林為非標(biāo)產(chǎn)品，沒法標(biāo)準(zhǔn)化”。而現(xiàn)在行業(yè)洗牌，老牌企業(yè)們開始反思，紛紛開啟了標(biāo)準(zhǔn)路線——總結(jié)提煉多年積累的經(jīng)驗，吸收優(yōu)秀企業(yè)的成果，形成企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。這是應(yīng)對行業(yè)下行，應(yīng)對人員流動特別是優(yōu)秀人才流失的重要招法。 在長三角地區(qū)，企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和工法已經(jīng)推行多年，潛移默化改變著當(dāng)?shù)匦袠I(yè)的格局和認(rèn)知。所以同樣是園林企業(yè)，企業(yè)意識和技術(shù)積累卻差得越來越遠(yuǎn)，差距也就拉開了。 技術(shù)對行業(yè)的“拯救” 行業(yè)發(fā)展還得依靠實體企業(yè)，這些年，在政策引導(dǎo)和企業(yè)發(fā)力的背景下，企業(yè)的人才積累已形成了一定規(guī)模。對園林技術(shù)平臺、研發(fā)的投入也有很大增長。 近年來，企業(yè)重點實驗室、工程中心、技術(shù)中心紛紛落戶園林企業(yè)。國家高新技術(shù)企業(yè)、省市高新技術(shù)企業(yè)、瞪羚企業(yè)、專特優(yōu)新企業(yè)等都可獲得不少政策支持和稅收優(yōu)惠。企業(yè)的應(yīng)用性研究如雨后春筍版涌現(xiàn)，專有技術(shù)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、工法、專利、新品種權(quán)等備受重視，這說明技術(shù)對這一階段園林行業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生了重大貢獻(xiàn)，無論是從企業(yè)自身發(fā)展還是資金獲取，都可能是“救市于水火”的關(guān)鍵。 行業(yè)內(nèi)的優(yōu)秀企業(yè)都很看重技術(shù)、平臺、研發(fā)以及團(tuán)隊的打造。由此產(chǎn)生工匠大師、技術(shù)能手也越來越多。這是大勢所趨，企業(yè)也需要繼續(xù)深入，將此類工作常態(tài)化。是技術(shù)、管理、研發(fā)思維、人才團(tuán)隊、技術(shù)集成與整合都需要長時間的培養(yǎng)與磨合。 技術(shù)是久久為功的事情，越到艱難時刻，越顯示出力量，讓我們拭目以待。來源：風(fēng)景園林部落
 全國優(yōu)秀花店花藝展示
花材：白玫瑰19枝 巴西葉 天門冬 再加一只小熊 商品包裝：紫色皺紋紙港式包裝
精美度：43287
顧客評價：送貨很及時，好評。
配送日期：2013/1/7 12:42:00
延安7號花舍--延安7號花舍
花材：花材：66朵粉色康乃馨，滿天星圍邊；包裝：粉色紗網(wǎng)內(nèi)襯，外圍粉色棉紙，粉色絲帶結(jié)扎
精美度：72411
顧客評價：花材很新鮮，送貨快。
配送日期：2014/5/8 22:32:00
內(nèi)蒙古嘉蘭園林綠化（綠時代花卉）--內(nèi)蒙古嘉蘭園林綠化（綠時代花卉）
花材：17枝粉玫瑰，16枝白玫瑰,搭配綠葉,小菊,尤加麗葉,抱抱桶包裝,顏色店里隨機(jī)選.
精美度：163407
顧客評價：非常好，家人喜歡。
配送日期：2023/5/30 17:44:00
沈陽花花世界鮮花--和平區(qū)十三緯路光榮街28號
花材：用途: 愛情 生日 祝福 道歉 婚慶 其它 求婚 周年紀(jì)念 情人節(jié) 圣誕節(jié) 春節(jié) 元旦 3.8婦女節(jié) 母親節(jié) 感恩節(jié) 教師節(jié) 中秋節(jié) 七夕 其它節(jié)日 白色情人節(jié)鮮花工藝: 保鮮花鮮花規(guī)格(直徑X高): 4.5*4.5CM花束輔材: 綠葉
精美度：72510
顧客評價：棒，老婆表揚(yáng)我了，非常喜歡。
配送日期：2013/12/29 14:51:00
送花祝語參考：
1.愿上帝永遠(yuǎn)站在你的身后。我也會。
2.你這一生既有隨處可棲的江湖 也有追風(fēng)逐夢的驍勇!
3.生日快樂，愿你恣意生長，勇敢追尋心之所向！以夢為馬，不負(fù)韶光。
4.生日值得紀(jì)念，因為自那一刻起，許多東西在冥冥中，有了一種重新的安排，包括你我的相遇、相識、相愛，讓我們彼此珍惜！
5.對你的這一份愛意深深埋藏于心底，整整澎湃了一個世紀(jì)的輪回，直到相聚的日子來臨，才洶涌成鮮麗欲燃的熾情，我最親愛的你生日快樂！
6.小寶貝！今天是你的生日！開不開心阿？是不是收到好多禮物呢？我這里還有一份祝福要給你呢！祝福你越張越漂亮可愛！生日快樂！
7.生活里的你：坦誠、帥氣！友誼里的你：真誠、給力！生日里的你：幸福、甜蜜！我要把特別的祝福專遞給你，只愿今天你的開心、喜氣！知己、知己，一起共享蛋糕的溫馨、鮮花的美麗，還有那耳邊的呢喃和私語！親，生日快樂，愿你心想事成、吉祥如意！
8.一向以來有句話想對你說，但苦于沒有機(jī)會，今日我最后鼓起勇氣…………生日快樂！
9.郵遞員蹬了很久的自行車把一封生日賀卡送到護(hù)林員手里，他喋喋不休的抱怨這個地方是多么的偏僻，護(hù)林員實在忍不住了：你再不閉嘴，我就要訂報紙了！
10.人生給我最大的財富，就是遇見你在那個時候的性格。從那時起，雖然我們千里迢迢南北，山河卻總能在我們心中翻來覆去。因為我們知道，有一種感覺，有一顆心，和一千里。因此，有時我們很少聯(lián)系，但問候已經(jīng)在我們的心中循環(huán)。然而，今天，我不得不說：“生日快樂”
11.未來的每一步一腳印，踏著彼此夢想前進(jìn)，盡管前面風(fēng)吹雨淋，也要握緊你的手心。
12.因為你的誕生，使這一天別具意義，也顯得分外美麗！只是一個小小的問候，卻是一個濃濃的真意！祝36歲生日快樂！
13.引一縷清風(fēng)，為您帶去輕松；采一縷陽光，為您送去芬芳；掬一捧清水，為您消去疲憊；發(fā)一條微信，為您奉上祝福
發(fā)布時間：2023/6/12 15:09:00
同城送花：
棗莊滕州送花 | 汕頭濠江區(qū)送花 | 泰和送花 | 威信送花 | 銅山送花 | 徐州九里區(qū)送花 | 玉樹州送花 | 平?jīng)鲠轻紖^(qū)送花 | 重慶北碚區(qū)送花 | 北京順義區(qū)送花 |
| 
百合 99玫瑰 藍(lán)玫瑰 禮盒 七夕節(jié)
